NPO法人ろーたすさまが、新たに放課後等デイサービス
「ななら」を開設されるにあたり、
開設前のビジネスマナー研修を担当させていただきました。
本研修は、ろーたすさまのコンサルティングを行っておられる
株式会社インクルージョンさまによる
意識合わせ研修の一環として実施され、
わたくしはビジネスマナーのパートを担当いたしました。
開設への想いを共有する時間
研修の冒頭では、「ななら」の事業責任者である
松下さんより、
事業運営にかける想いや理念についてお話しいただきました。
「ななら」とは、ハワイ語で“ひまわり”を意味する言葉。
その名前に込められた想いをお聴きし、
わたくし自身も思わずメモを取らせていただくほど、
心に残るお話でした。
社会人としての基本を、実践形式で
続いて、
ビジネスマナーおよび、
組織で働く社会人としての心構えについてお伝えしました。
研修では、
お辞儀の基本
名刺交換の流れ
電話応対のロールプレイング
といった内容を中心に、
実践形式で進めていきました。
皆さん一つひとつ丁寧に取り組まれ、
とても前向きな姿勢が印象的でした。
経営視点も含めたキックオフ研修
研修の締めくくりには、
株式会社インクルージョン
藤田社長より、
経営についての講話がありました。
事業運営を「自分ごと」として捉え、
明日からの仕事に前向きに関わっていくための、
まさにキックオフにふさわしい研修となりました。
担当者より
名刺交換のレクチャーでは、
藤田社長にお相手役を務めていただく場面もあり、
実践しやすい環境を整えていただけたことに感謝しております。
素敵なスタッフの皆さまとご一緒でき、
とても有意義な研修時間となりました。
明日から皆さんがそれぞれの現場でご活躍され、
救われる子どもたちが、
これからますます増えていくことを心より願っております。
